想必大家一定注意到最近大火的纪录片《美国工厂》，奥巴马拍摄的，大火，知乎上讨论的沸沸扬扬，有的批判资本家，有的感叹全球化下面没有完卵，我在之前实际上屡次批判过自由资本主义，但是今天，突然想唱一唱反调。
中国人不是没有尝试过福利制度的，中国人也不是没有尝试过全面国有化的，我的岳父之前的工厂就是：
你现在还可以看到这个公司的构成，国家股和工会股占了绝大部分。
这个厂子是生产工程机械的，岳父和岳母都是普通工人，但是生活的并不差，就是住房条件差了一些，是那种筒子楼，厂子自己有幼儿园，有学校，篮球场，厂子奇大无比，占了很多地。
和当年千千万万的国企一样，这个厂子进行了改制，两家私营公司拿了这个厂子的相当部分，我岳父很幸运，私企对于这个厂子的员工进行了兜底，而之所以兜底，不是因为私企良心发现，而是私企发现这个厂子的面积太大了，而且就在市中心。
人员是负资产，但是良好地段的土地是优良资产。
不出意外的，原本是工程机械厂的土地，变成了房地产项目。
中国工厂
，纪录片《中国工厂》拍摄完毕，豆瓣评分8.6，比奥巴马那个《美国工厂》分数还高一些，但是对比这两个纪录片引发的舆论，只能用四个字形容：天差地别。
《中国工厂》分为三部曲，只说其中的一部
是中国传统制造业最为艰难的一年，34岁的佛山丁普乐公司的老板向安奎忧心忡忡。
丁普乐公司主要做抽油烟机，燃气灶，电陶炉以及净水器，过去丁普乐公司一直向印度供货的，印度对于具体的制造工艺并不太讲究，只要价格便宜就行，但是像马来西亚，美国之类的国家，他们要求要严苛的多。
这意味着工艺流程的转变。
向安奎并不是大富大贵出身，相反，他出生于湖北五峰县，这是一个典型的贫困县，2000年的时候，向安奎刚满18岁，虽然成绩优秀，但是考虑到要上学的弟弟，为了减轻家里负担，向安奎结束了学习生涯，跟着校友来到顺德。
向安奎的专业是外贸英语，而此时刚好是中国加入WTO，向安奎花了一个月时间找到了第一份工作，工资800，此后又陆陆续续的换了几份工作，当时的中国急缺外贸人才，而向安奎的外贸英语正恰逢其时。
，向安奎又换了一家进出口贸易的工作，工资2500，在当时2500已经算不错的收入了，但是在9月份，向安奎最终辞掉了工作，创办了自己的进口出口公司，凭借不错的英语和销售经验，向安奎的公司销售额超过了自己原先呆过的工厂。
是向安奎最难熬的一年，原因很简单，请看汇率
出口结汇，1美元结汇8块多变成了1美元结汇6块多，任何人都知道外贸公司自己有多大的压力，汇率稍有变动，外贸公司损失惨重。
，向安奎建立了自己的生产基地，开始对印度出口，，中国经济转型，向安奎压力突然变大，行业每年20%到30%的淘汰率使得整个行业都处于一种极为动荡的时期。
什么是转型？就是脱层皮。
大客户的订单没来，小客户的订单被切掉，公司怎么活下去？
向安奎砍掉了十三年来积累的印度中小型企业的订单，转向高端市场。
向安奎的公司过去是做OEM的，也就是所谓的代加工，工厂按照客户的要求进行生产，客户本身不参与生产，产品生产出来以后，客户贴自己的品牌，推广营销都是客户去做。
技术，资本，市场都是客户在做，而工厂只负责生产部分。
向安奎去了马来西亚，考察了当地的燃气产品。
和印度市场不一样的是，马来西亚是需要认证的，没有认证的产品不得入内，印度不需要，向安奎决定配置给印度，印度认可，这笔交易就算成了。
认证需要的是什么？是品控。
如何提高品控？
需要抓生产环节，提高工艺水平。
向安奎使用了流程卡。
什么叫流程卡？
过去的丁普乐公司生产燃气器具的时候，是通过主管记工的方式来统计工人每天产量，而现在是需要通过流程卡来确定，它要求工人在每完成一道供需以后，必须进行质检筛选，最后出品的必须是合格的产品。
刚推出流程卡的时候，公司一塌糊涂，主管和统计对不上，主管和会计对不上，甚至于到底生产了多少，谁开的卡，都说不清楚。
而正在这时候，美国客户的一批退货来了，一个月以前，有个美国客户定了5000台电陶炉，工厂出货后，对方只收了5成，剩下的全部退回工厂。
向安奎召集了所有的主管
很显然，产品有瑕疵，高低不平，吞下一半的单子是有代价的。
主管认为这些都是小问题，仅仅是外观问题，下一批订单改进就可以了。
向安奎说：这批搞不定，还有下一批订单吗？
而之所以出现这个问题，是因为坯件问题
在纪录片里面，工人们一开始不愿意，到发生一定的口角冲突，到最后实现生产透明化，中间还被向安奎开除了一个生产主管----这个主管是从开厂一直工作到现在的老员工。
向安奎对着镜头一直说，希望员工能和公司一起进步之类的话的时候，一方面我看见向安奎买了很漂亮的大房子，把父母接过来住，另外一方面想起知乎上经常被讨论的老板画大饼。
但是我并不想去拿什么资本家吸血成性之类的话，我又怎么能去责怪向安奎？从他当年的辍学，闯荡佛山，从一无所有变成了一个小老板，他没有有钱的爹妈， 也没有有权的舅舅。
中国有成千上万像丁普乐这种小公司，他们没办法搞一番大事业，开发个人工智能，或者搞什么大数据，从客户是印度人，到客户是马来西亚人，美国人，本身就是一种工艺流程和管理的进步。
什么叫产业升级？阿里巴巴搞大数据那叫产业升级，丁普乐卖到印度的货变成卖到马来西亚和美国，也叫产业升级。
是的，工序卡这种东西，约束了当时较为轻松的生产部门，让工人们加重了检查的负担，但是随着客户的提升，净利润也会提升，丁普乐最后不缺订单了，只需要稳定生产流程。
可是五金车间里面，一直跟着向安奎打拼的生产主任周兵，在工厂第一天开业就在里面了，是元老级别的员工，就因为没有顺利推行工序卡而被开除了，周兵又何辜？
向安奎的侄子就在工厂工作，想升职一直提不上去，连走的时候要求提前结工资，也被向安奎否决，要求走流程。
向安奎说，，他的房子，车子全部抵押给银行，因为缺钱，并且还要借高利贷发工资，去周转。
《中国工厂》第一部：再见老板，记录的是一个做内衣的工厂的做人事工作的副总的故事，副总整整没回家，父母死的时候不在身边
第二部《换帅》，讲的是职业经理人。
《中国工厂》里面没有一个人是轻松的。从最普通的员工，到中层干部，到高管，到老板。
工人最后拿到了六千七的工资。我相信开拓马来西亚和美国市场的利润，大部分都被向安奎拿走。
买大房子让爹妈进来住的向安奎，是值得被谴责的对象么？
两难
我认为特朗普想要保住制造业是毫无意义的。
福耀玻璃要到美国开厂，除了美国人工便宜以外，当年为了挽救美国汽车，美国政府出了一大笔钱，和企业达成协定，规定了通用的国产零配件要达到一定比例才可以，这是福耀玻璃去美国的一大原因。
制造业岗位会不会回流到美国，这本身是一个伪命题，如果自动化能够加快，正如同《美国工厂》片尾所说的，使用自动化来替代工人，那么美国制造的真正目的：振兴铁锈州的就业就变得毫无意义。全面普及自动化的结果是不管美国政府是否出台激励措施，美国制造业都会回流。
但是这个世界上总要有人干“脏活”的，自动化的机器不能包打天下，美国人能买，中国也能买，其他国家也能买。
我不但不看好富士康跑到美国，我不看好内富士康能继续留在中国。
我甚至不好看未来中国还能保持今天强大的产能，这就是为什么我一直说趁现在便宜，哪怕负债也要上基础建设的原因。
纪录片里面的一个工人说：
“我女儿给人做美甲，一年能赚4万美元，而我（做工人）一年只能赚两万四千美元。”
那你为什么不去开个美甲沙龙呢？且不说美国了，即便是中国，服务业的工资也越来越比制造业高了，
资本和劳工是扯不完的话题，知乎上不停的有人讽刺资本家如何剥削工人，可是当年中国真的实行过工厂福利政策的，国有企业，大锅饭，从福利到退休，企业员工可以分到房子，子女可以就在企业的学校上学，子女毕业甚至可以继续留在企业工作，企业包办一切，最后的结果是生产力上不来，亏损非常严重，三角债泛滥，最后国有企业连工资都发不出来。
我亲眼见证那些国有企业和集体企业是如何一家一家的破产的。
这都是当年中国人亲身经历过的，而且距离现在没多少年，中国不是美国，美国没试验过，中国是试验过的。
你想要资本主义，你就会得到资本主义的全部。
你不能想要资本主义的这个，拒绝资本主义的那个，这是不可能的。
我不关心美国工人，我关心中国工人，我希望中国工人有一天能够摆脱如此低端的工作。
在一个狗吃狗的世界，又能怎么办呢？
