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推荐仲裁申请书书面文件(推荐)一
被申请人:_________________有限公司,地址:_________________,法定代表人:_________________,联系电话:_________________。
仲裁请求
一、请求裁决确认申请人与被申请人自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间存在劳动关系;
二、请求裁决被申请人向申请人支付未签劳动合同的二倍工资差额,计人民币_______元(_____年_____月_____日-_____年_____月_____日);
三、请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动关系的经济赔偿金,计人民币___________元。
事实与理由
申请人于_____年_____月_____日入职被申请人处,任___________一职,工资为___________月。被申请人于_____年_____月_____日无故辞退申请人,双方劳动关系终止。期间,被申请人未与申请人签订书面劳动合同,未依法为申请人缴纳社会保险费。申请人为维护其合法权益,委托律师向被申请人发函,要求出具书面《解雇/辞退通知书》并协商解决相关纠纷,被申请人逾期不予理会。现申请人特向贵委申请劳动仲裁,寻求法律救济,望作出公正裁决。
此致
___________劳动人事争议仲裁委员会
申请人:_________________
_____________年__________月__________日
推荐仲裁申请书书面文件(推荐)二
反请求申请人:_________________、性别____________、民族____________、出生日期____________、住址____________、身份证号码____________。
请求事项:
(一)依法裁决反请求被申请人_________________
(二)依法裁决反请求被申请人承担反请求仲裁费用。
事实与理由:
此致
_________________仲裁委员会
反请求申请人:_________________(签字或盖章)
_____年_____月_____日
推荐仲裁申请书书面文件(推荐)三
申请人:xxx,性别,民族,出生年月,住址,联系电话.被申请人:单位名称,住所地。 负责人:姓名 职务: 联系电话:
请求事项
依法裁决被申请人支付申请人停工留薪期工资元、鉴定费元、一次性伤残补助金元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金元。
事实与理由
xxxx年x月,申请人到被申请人处上班,担任xx一职。xxxx年xx月xx日xx时左右,申请人上班时因工作原因,受伤。送xx医院,被诊断为:双额颞脑挫裂伤,双额颞顶硬膜下血肿,双额颞颅骨骨折,蛛网膜下腔出血,左侧额颞头皮裂伤。
xxxx年xx月xx日,xx市人力资源和社会保障局作出工伤认定。xxxx年xx月xx日,xx市劳动能力鉴定委员会对申请人的工伤作出x级伤残的鉴定。申请人因工伤应获得的赔偿为元,其中停工留薪期工资元,鉴定费元、一次性伤残补助金元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金元。
申请人依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定,提起劳动仲裁,请求贵委依法裁决。
此致
xxxx劳动争议仲裁委员会
申请人:xxx
二〇xx年六月 日
推荐仲裁申请书书面文件(推荐)四
申请人:姓名,男,民族,出生年月日,住址:--省--市--县--乡--村--号,身份证号码:---------------。
被申请人:--------有限公司,地址:深圳市---区-----,法定代表人:----,联系电话:0755------。
申请事项:
1、责令被申请人支付申请人所拖欠的---年--月份工资--元,逾期支付工资25%的经济补偿金--元,小计--元;
2、责令被申请人支付申请人违法解除劳动合同的经济赔偿金--元。
3、责令被申请人支付申请人所拖欠的--年--月--日至--年--月--日的加班工资--元,以及逾期支付加班工资25%的经济补偿金--元,小计--元;
4、责令被申请人支付申请人应由被申请人依法为申请人交纳的社保费用--元。
以上合计人民币-----元。
事实与理由:
(写明事实及主张依据等)
申请人认为,被申请人无视申请人作为一个普通劳动者的合法权益,严重违反《劳动法》、《劳动合同法》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》等相关劳动法规,现依据有关法律法规的规定,特提出上述申请事项,请求仲裁委支持申请人的合法权益。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
推荐仲裁申请书书面文件(推荐)五
申请人:_________________,性别__________,出生_____________年__________月__________日
被申请人:______________公司
法定代表人:_________________,电话:______________地址:_________________,邮编:______________
仲裁请求:_________________
一、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;
二、请求裁决被申请人向申请人支付__________个月经济补偿金_______________元;
三、请求裁决被申请人为申诉人补缴20__________年_____月至20__________年__________月社会保险费。
事实与理由:_________________
以上请求,请仲裁委支持。
此致__________市劳动仲裁委员会
申请人:_________________
_________年______月______日
推荐仲裁申请书书面文件(推荐)六
申请人:______,性别:______,出生年月:__年 _ 月_日,民族:__,身份证号:________,户籍所在地:______,现住址:xx__路__号,邮政编码:____,联系电话:________(个人有效联系电话)
被申请人: ___有限责任公司/____局(写明单位全称)
法定代表人(主要负责人):______ 职务:总经理/局长/__
住所:xx__路__号(写明单位详细地址)
联系电话:_________(单位电话)
请求裁决被申请人:
1.支付__年_月至__年_月(明确年限)的未签订劳动合同的二倍工资差额___元(明确数额);
2.支付解除劳动关系经济补偿金___元(明确数额);
3.支付丧葬补助金___元,供养亲属抚恤金___元,一次性工亡补助___元(写明工亡各项待遇名称、数额);
4. 支付一次性工伤医疗补助金___元,住院伙食补助___元,停工留薪期工资___元(写明工伤各项待遇名称、数额);
5.支付超时加班费___元,节假日加班费___元(写明加班时间);
6._________。
①解除终止劳动关系争议写明入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等;
②工伤待遇争议写明工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、工伤保险缴纳情况、已支付的工伤待遇等;
③劳动报酬争议写明工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。
(写明请求的法律依据)申请人认为:因___________,依据《劳动合同法》、《社会保险法》、《____》等有关规定,______。故被申请人应当__________。因被申请人______,导致申请人______,根据《______》第__条的规定,被申请人应_______。(按照仲裁请求分别写明各项请求的法律依据)
此致
xx劳动人事争议仲裁委员会
申请人:______
____年_月 _日