自己也可以写好劳动仲裁申请书，只提供参考一下。
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不用请律师，教你自己填写劳动仲裁申请书（附万能模板）
农民工发生欠薪及争议
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不想花钱请律师，如何申请劳动仲裁？
2分钟教会你！打工人快收藏！
1、来到仲裁委员会的立案窗口，请求立案，办事人员会给一张表格，要求填写。
2、填写这张表格，包括三部分:
①、身份信息、单位信息
②、请求事项
你想让单位给你赔偿什么，你就把项目和数额一行都写上，最常见的情况有补偿金，赔偿金、二倍工资、工资加班费、年假工资、高温津贴、等等。
③、事实与理由
简要描述一下你的入职日期、离职时间、工作岗位、单位怎样牵扯你的权益，你诉求的理由是什么？
3、提供证据原件，常见的证据有，劳动合同，工资流水、社保缴费记录、个人所得税凭证、工作证、工作服、其他劳动者证言、录音录像、聊天记录、工作记录、培训记录、考勤记录、解除劳动关系证明等。
4、仲裁委受理立案以后1-3周就会通知你开庭时间。
5、也是最后一步，如果双方调解了，会给一份调解书，无法调解的，仲裁委员会给出裁决书。
知法、懂法，方可守法、用法！
新版《民法典》是与我们的生活息息相关的一套法律常识，从你出生到到工作到结婚，到买房买车到生儿育女，都离不开这部法典，它涵盖了合同法、婚姻法、继承法、物权法、收养法、担保法、侵权责任法、等等
而《法律常识》这本书更是每个家庭都需要必备，就像字典一样，放在家里遇到任何问题都可以查一查，书中有几百个案例，可以供大家参考，所以法律意识淡薄的年轻人和家里的长辈遇到法律问题，可以不用再求人做自己的法律顾问。
民法典➕法律常识，都放在下方了，拿去看看吧，建议必备。
申请劳动仲裁没有想象那么难，今天开庭不到半个钟就完事，公司成缩头乌龟不敢出庭，看来大概率躺赢[大笑]
申请劳动仲裁首先要写一份申请书，主要内容是申请人和被申请人的基本情况，仲裁请求，事实和理由。再准备好相关证据，比如劳动合同，考勤表，被裁员的书面证据等等，特别提醒的是要在网上下载一份企业信用信息公示报告。把这些材料递交上去，接着就是仲裁委员会受理，然后45天内就会开庭。
打官司还是要看证据，其实开庭很简单，主要是双方围绕着证据进行质证，不需要长篇大论，也不需要煽情。你想讲多一点，仲裁员还不给你机会呢。
看看受理大厅，满屋子都是人，外面几张桌子也坐满了人。我了解了一下，大部分都是被裁员索要赔偿金的，也有工伤索要医疗费的，这也说明现在就业环境确实不好，大家一定要珍惜现在的工作。
劳动者权益受到侵犯就是要勇敢站出来，不能惯着公司，劳动仲裁不麻烦。最后提醒各位，不单社保，公积金也是强制性要买的，而且试用期就要买。没买的小伙伴，恭喜你发财了!
今天接到法律援助中心指派，劳动争议案件，受援人自己写的仲裁申请书乱七八糟，该申请的没列上，证据也不完善，仲裁委员会也出具不予受理通知书，年后第一天工作日之前需要提交到人民法院立案，受援人还在郑州等着，说立案后再回老家，我这边加班加点起草诉状和整理证据材料，考虑到工资是通过个人账户发放，公司账户很可能没钱，用人单位是自然人独资的公司，就去市场监督管理局调取股东信息，股东是北京户籍，住址是别墅区，应该名下会有资产，把股东也列为了被告，让他和用人单位承担连带责任。下午法院下班之前成功立案，诉讼费缴费链接说年后再发，故让法院给我出具了接收材料清单！虽然是援助案件，也要多为受援人考虑下，关系到后续能否顺利执行的问题，做到问心无愧，为实现法律的公平正义尽一份力量！[祈祷][灵光一闪]
必须搞懂一些基本概念，对你就业有帮助！
HR老油条
劳动仲裁申请过程中，常规普通的15个主张诉求，你用几个（6）？
06:33
被迫离职维权流程实操版[左上]
拖欠工资、不上社保、不提供劳动条件、不提供安全保障等都可以提出被迫离职。
1、去哪里申请劳动仲裁
去公司注册地（企业信用信息官网可查询注册地）或者劳动合同履行地（也就是实际工作地）的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2、申请劳动仲裁要准备哪些材料
申请书、身份证原件复印件、企业信息打印件，相关证据材料。有细节不清楚的可以直接去劳动仲裁委，询问现场工作人员。
3、经济补偿金如何计算
被迫离职可以主张N的经济补偿金
N是工作年限比如你工作了一年，那么你可以主张一个月工资作为经济补偿金，以此类推。
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