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安全奖励工资申请书如何写 安全奖励怎么写(三篇)

时间:2020-12-16 15:17:29

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安全奖励工资申请书如何写 安全奖励怎么写(三篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于安全奖励工资申请书如何写一

(一)外来人员排查情况。社区有10个小区8652户32126人、6个村居民小组971户3821人。对外来人员做三问一测即:问从哪里来,来干什么,身体状况如何,并测量体温。一是排查湖北省和武汉市来社区人员共18户34人,目前,按防疫指挥部要求统一安排大香格里拉酒店,实行集中隔离,二是排查其他省份来社人员,主要集中于广东、广西、贵州、湖南、四川、安徽等省份,共255户287人按要求实行居家隔离,并安排医生上门进行体温测量和其他医疗服务。三是排查省内市外来社区人员共389户419人,已安排在家隔离14天,并自己做好体温监测,并及时上报卫生院。居家隔离需要采购生活用品,实行户主自行网上定购,快递配送到小区,由物业负责送上门。住户实现足不出户。对确需外出的特殊情况,由卫生院统一安排。

(二)外出人员情况。自小区、居民小组实行封闭式管理以来,人员外出主要有以下情况:一是外出务工。严格按文件要求,由卫生院开健康证明,集中于广东、浙江、福建方向的务工人员,社区联系客运公司,集中输送。目前,共981人外出务工。二是走亲访友,一律不允批准。三是外出看病,根据实际情况,由卫生院出具证明材料。四是市内务工和出山劳作,每天进行登记,并测量体温。

(三)企业复工复产情况。全社区共有企业46家,个体工商户1092户。根据政策要求,积极支持企业复工复产是社区应尽的责任。我们严格按照防疫工作要求,只要企业防疫条件(配有体温检测仪器、坚持每天2次消毒、人员必有口罩,并做好登记)达到即可复工,简化审批程序。已复工企业和个体商户1100家。剩余主要是餐馀、足浴、烧烤等计38户。

(一)提高政治站位,认真落实防控责任。习总书记讲“各级党委和政府及有关部门把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,采取切实有效措施,坚决遏制疫情蔓延势头。”社区及时成立防疫指挥部,制定工作方案,明确人员职责,认真履行属地管理责任。一是坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策。二是充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,闻令而动、逆行而上,不畏艰险、冲锋在前,忘我工作、无私奉献。党员同志们把党徽闪耀在胸中、把党旗飘扬在门口、把党性铭记在群众心上。

(二)落实分区分级,加强精准防控

严格落实分区分级精准防控,由全面防控向精准防控、重点防控转变,细化小区、村组、企业的防控方案。一是制定工作人员职责,按规定落实履职尽责以社区网格为单位负责疫情防控工作,安排人员挂联到社区网格,实行街道、社区、村小组(小区)三级挂联负责制,同时将挂联负责情况进行公开公示。做到街道有人协调、社区有人督促、小区有人包干的工作格局。根据挂联情况,我们制定现职责规定,明确任务,细化入户询问内容、具体卡品查验项目,实现了人员责任明确内容明确方法明确,使工作抓实抓细抓落地。三是制定人员防控技术方案,对来返文人员要求填写《个人健康申报表》,如有发热(体温超过37.3°),咳嗽病人就地隔离排查,每日向当地医疗卫生机构报告来文人员和发热及有症状病人情况,同时实施人员分类管理。对湖北省及疫情高风险地区人员排查,集中隔离医学观察14天。省外拟入文人员,须填写《个人健康申报表》或扫描“云南健康申报”二维码进行登记,并集中或居家隔离观察14天,居家隔离的自觉接受社区卫生服务中心、卫生院管理。省内拟入文人员,扫描“云南健康申报”二维码进行登记,并及时向所属地的社区报备,同时要求主动在家隔离14天。

二是车辆管控杜绝管理空白区域。对进出车辆实行通行证管理,建立定期排查报告制度,严格按《车辆防控方案》落实责任。三公共场所,严格消毒措施,,做到出入扫描防疫二维码,并按《公共场所防疫》方案抓好具体工作。四是《商超防疫方案》落实测体温、限量采购、扫码下单等工作。五是卫生服务站方案,在市医院卫健局的指导下严格要求和管理。五是《企业防控方案》加强企业防疫指导,让企业在保证安全的前提下开展生产。

(三)发挥前哨作用,调动三支队伍。加强医生队伍、干部队伍和物业队伍的新冠肺炎防控知识和流行病学调查基本知识的培训,组织他们开展全面排查、跟踪管理等疫情防控工作,及时发现可疑线索并将排查情况每天逐级向村卫生室、卫生院报告,可疑线索由相关医疗机构组织开展排查。以社区为单位,由街道卫生院每天将排查、防控情况向市疾病预防控制中心报告,汇总后及时上报市卫生健康局。

虽然防疫战斗取得了阶段性胜利,但在最吃紧的时候仍不能掉以轻心,麻痹大意。针对当前的形势,还有几个方面的问题需要下功夫:

一是辖区企业和商户的底数还不够清晰,特别是一些没有复工企业商户,有针对性的搞清是什么原因(比如工人不够、防疫设备不齐、原料不足、消费达不到还是其他什么)

二是宣传入脑入心上。要不厌其烦加强教育引导。特别是当前人员思想松懈、隔离厌倦情绪、和侥幸心理较为明显时,越要当头棒吓!

三是村组防控不严密。小区封闭较好,但村组没有专业物业人员,通道较多,干部人数排班等。要细化做到24小时值守。

关于安全奖励工资申请书如何写二

1、安全生产莫侥幸,违章操作要人命。

2、整理整顿天天做,清理清扫时时行。

3、企业效益最重要,防火安全第一条。

4、光靠记忆不可靠,标准作业最重要。

5、节俭不仅是一大美德,而且是一大财源。

6、劳动创造财富,安全带来幸福。

7、防火须不放过一点火种,防事故须勿存半点侥幸。

8、眼睛容不下一粒沙土,安全来不能半点马虎。

9、市场是海,质量是船,品牌是帆。

10、走人生安全之路,从文明施工起步。

11、坚持诚信,注重业绩,渴望变革。

12、安全带,牵挂着你的平安。

13、做好产品包装工作,确保产品最终质量。

14、落实一项措施,胜过十句口号。

15、只有不完美的产品,没有挑剔顾客。

16、养成良好习惯,提高整体素质。

17、冒险是事故之友,谨慎为安全之本。

18、安全是最大的节约,事故是最大的浪费。

19、平日用心做得好,企业提升跟着跑。

20、传播安全文化,宣传安全知识。

21、今日注意安全,节日合家团圆。

22、提高安全意识,建设文明工地。

23、因为有我,所以会更好。

24、宣传安全知识,传播安全文化。

25、安全生产,质量第一。

26、提高品质,降低成本,首先要遵守作业标准。

27、只有防而不实,没有防不胜防。

28、留意多一点,问题少一点。

29、抽一块砖倒一堵墙,松一颗螺丝断一根梁。

30、自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。

31、整理整顿做得好,清洁打扫没烦恼。

32、安全是幸福的保障,治理隐患保障安全。

33、生命无价,平安是福。

34、人人讲安全,家家保平安。

35、不转机制就转岗,不换观念就换人。

36、进料出料要记清,数账管理更分明。

37、生产没有质量的产品,等于制造无用的垃圾。

38、干部松一寸,职工松一尺。

39、思一思研究改善措施,试一试坚持不懈努力。

40、光明正大,团结一致,礼貌谦让,奋斗向上。

关于安全奖励工资申请书如何写三

1、质量是企业的生命,安全是职工的生命。

2、精心组织,科学施工,争创一流。

3、把精品留在当代,把承诺告诉未来。

4、劳动创造财富,安全带来幸福。

5、质量放松,劳而无功。

6、人人讲安全,家家保平安。

7、出门带伞防天雨,上岗遵章防事故。

8、安全为了生产,生产必须安全。

9、劈山开路由我干,阳光大道任你行。

10、庄稼离不开阳光,安全少不了规章。

11、生产再忙,安全不忘。

12、依法严格管理、确保质量安全。

13、事故教训是镜子,安全经验是明灯。

14、加强质量管理、建设优质工程。

15、安全保健康,千金及不上。

16、高高兴兴上班,平平安安回家。

17、只有防而不实,没有防不胜防。

18、一生能修几条路,不留遗憾多创优。

19、上班如同上火线,粗心大意有危险。

20、提高质量,从我做起。

21、铁色团队打造金色品牌,红色凝铸绿色通道。

22、时时注意安全,处处预防事故。

23、落实一项措施,胜过十句口号。

24、防护加警惕保安全,无知加大意必危险。

25、安全花开把春报,生产效益节节高。

26、严是爱,松是害,搞好安全利三代。

27、人人讲安全,安全为人人。

28、铁兵精神铸精品,会战古都创金牌。

29、青春和精品一起闪光,光荣与梦想共同创造。

30、安不可忘危,治不可忘乱。

31、百年大计、质量第一。

32、文明人建文明工地,优秀人建优秀工程。

33、重视安全硕果来,忽视安全遭祸害。

34、科学管理,精心施工。

35、绊人的桩不在高,违章的事不在小。

36、一人违章,众人遭殃。

37、制度不全,事故难免。

38、筑起堤坝洪水挡,练就技能事故防。

39、以全新理念建和谐企业,靠科学管理铸精品工程。

40、安全措施订得细,事故预防有保证。

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