事业单位解聘和开除不同。
1、使用对象不同
(1)开除:具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工。
(2)解聘:违反了一些纪律等方面的小问题的员工,没有达到要开除的地步。
2、类别不同
(1)开除:开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。
(2)解聘:解聘属于行政处理,不属行政处分之列。
综上所述,解聘不等于开除。
事业单位解聘算不算开除
事业单位解聘不算是开除的。事业单位解聘分为单位因为工作原因不与个人签订劳动合同,与个人解除劳动合同的情况
二是因为个人自己的原因跟事业单位解除劳动合同情况,这跟事业单位开除是有区别的。事业单位开除是是因某种原因,比如犯错误或违反国家相关规定被单位强行解除劳动关系,开除一般要记录档案的。