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劳动合同纠纷起诉书(模板19篇)

时间:2022-04-03 14:31:08

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劳动合同纠纷起诉书(模板19篇)

在商业活动中,合同起到约束各方行为、保障权益的重要作用。编写合同时,应该注意合同的可执行性和合理性,避免出现过于苛刻或不合理的条款。合同范本可以帮助我们掌握常用的法律词汇和表达方式,提高合同的专业性和准确性。

劳动合同纠纷起诉书篇一

诉讼请求:_________________。

1、判决解除原告与被告签订的《房屋租赁合同》和《补充协议》;。

2、判决被告返还原告房屋租赁押金人民币104.704元;。

3、判决被告赔偿原告装修损失费人民币1.157.271元;。

4、判决被告承担本案诉讼费、评估费。

事实与理由(根据实际情况书写):_________________。

综上所述,原告认为,原告与被告之间的房屋租赁合同是合法有效的,原告向被告提供符合合同要求房屋,被告理应依约及时支付租金给原告。但是,被告却无理拒不支付租金至今。由于被告不能依约支付租金给原告,致使原告合同目的无法实现。被告的行为显然严重损害了原告的合法权益。为了维护原告的合法权益,原告只好诉至法院,请求法院依法判决。

此致

__________市人民法。

具状人:_________________。

上诉日期:______________

劳动合同纠纷起诉书篇二

原告:________________技术有限公司,住所地_______________________号。

法定代表人:_________,总经理。

电话:______________。

被告:_______________有限公司,住所地_______________________号。

法定代表人:_________,总经理。

电话:____________________。

诉讼请求:

2、本案诉讼费由被告承担。

事实与理由:

__________年_____月_____日至_____月_____日,原告与被告以传真的方式签订三份《产品购销合同》,合同均约定原告为被告供应__________交换机,货物总价款为__________元。双方约定了交货地点、验货及付款时间,逾期付款应自逾期之日起每日支付合同总额的3‰的滞纳金。合同签订后,原告依约于当日将货物发出,并由被告签收。但被告并未依约履行付款义务,仅支付货款1万元。经原告多次催促,被告均以账户无足够现金为由予以拖延,并于__________年_____月_____日向原告出具《承诺书》一份,其承诺自愿按合同条款支付违约金。被告至今尚欠原告货款__________元。

为维护原告合法权益,特向贵院提起诉讼,请求人民法院依法支持原告的诉讼请求。

此致

_______________区人民法院。

具状人:_________技术有限公司。

日期:_______________

劳动合同纠纷起诉书篇三

今年3月,小程通过职介应聘到一家公司上班,同时双方口头协议月薪5000元,年底还可以再领项目奖金。在签订劳动合同时,小程发现合同上并没有写明工作岗位和劳动报酬,在他一再追问之下,人事部门给出了“合同就这样,爱签不签”的回复。小程心想一份好工作来之不易,无奈之下只得签下空白的劳动合同。可两个月来,小程每月只领到了3000多元的工资。小程找到人事部门屡次协调未果,最终惹恼了领导。人事部门以“不能胜任项目为名”通知他,让其马上走人。小程十分气愤,要求公司支付当初承诺的工资并支付违约金。而单位拿出了当时和小程签订的合同。与当初不同的是这份合同“被填空”了,原来的劳动报酬处已写上3000元。公司说:“当时签订的工资就是3000元。”小程这才明白自己上当受骗了,当初签订的劳动合同就这样“被填空”了。

根据《劳动法》的有关规定,用人单位自实际用工之日起即与劳动者建立劳动关系,并特意强调该劳动合同的形式应为“书面”形式。《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。”第8条规定:“用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况……”第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。”综上所述,劳动者一旦在劳动合同上签字,就得履行约定的义务,承担法律责任。除非是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意愿的情况下订立或者变更的劳动合同,才会认定为无效合同或部分无效。如果小程想要证明用人单位在合同上弄虚作假,就得找到相应的证据,但现实中这样的证据很难取证。因此,劳动者签订合同时,一定要查看合同文本内容是否完整,起止日期是否明确等,千万不要在不规范的劳动合同上签字,以免被不法用人单位利用。

近年来,像小程这样遭遇劳动合同“被填空”的员工并不少见。用人单位为了应付劳动部门的检查,勉强与劳动者签订劳动合同,但劳动合同文本会保留一些空白处,可根据单位的意愿随时更改。这都会为劳动者以后维权埋下隐患。劳动合同是证明劳动关系的最直接、最有效的证据,而这本应是劳资双方各执一份的文书,却被一些用人单位留存起来,这样的情况也非常普遍。如果出现劳动争议纠纷,用人单位会在劳动合同上倒签时间、补填内容等虚假行为,给劳动者带来维权难题。因此提醒劳动者,除了签订完整劳动合同外,留存劳动合同更为重要。劳动者如果发现所在单位让其签订空白合同,或劳动合同签订后单位不给劳动者一份原件的,可向当地劳动监察部门举报。

劳动合同纠纷起诉书篇四

原告王某,男,xxxx年xx月xx日出生,畲族,农民,住…………,公民身份号码…………。电话:…………。被告黄某,男,xxxx年xx月xx日出生,畲族,农民,住…………,公民身份号码…………。电话:…………。诉讼请求:一、被告立即返还原告车牌号为xxxx的别克汽车一辆和随车车辆行驶证原件。二、本案诉讼受理费由被告承担。

事实与理由:被告黄某于2月雇佣我开车,203月9日1时25分,我驾驶被告所有的xxxx号重型自卸货车,从博罗往深圳方向行驶,行至博深高速公路南新潼湖收费站时发生交通事故,造成我重伤住院治疗。

出院后原、被告于年6月24日就原告的医院费、检查费、补偿款达成协议。

其中协议约定的住院医疗费,检查费被告已支付,而双方约定的由被告一次性补偿原告人民币八万元,被告只支付了三万元,仍欠五万。

按协议规定被告应将欠款在1月31日付清,原告曾多次要求被告给付补偿款,但被告均未给付。为维护原告的合法权益,为此,今特向法院提起诉讼,敬请法院准予我的诉讼请求为盼!

某县人民法院。

起诉人:

劳动合同纠纷起诉书篇五

原告:姓名,民族,年龄。

住址:xxx。

邮编:xxx。

联系电话:sss。

被告:xxx公司。

公司地址:xxx。

邮编:xxx。

联系电话:xxx。

法定代表人:xxx。

职务:xxx。

诉讼请求:

1、要求被告向原告支付住院医疗保险金xx元。

2、承担原告的误工费和交通费aa元。

3、本案诉讼用度由被告承担。

事实与理由。

3月23日,原告儿子xx由就读的xxx学校代原告投保被告销售的团体保险,保单号xxx,该合同约定:被告在合同期内对于被保险人发生的住院医疗用度在3万以内按80%赔偿。

保险用度50元由原告支付,保险合同由原告孩子xx从学校带回交由原告。

xx年x月x日,xx由于右腹稍微疼痛,由原告带到xxx医院看医生。

在做完b超后,医生初步诊断为:右中腹囊性包块,考虑右肾重度积水,并建议住院治疗。

办了住院手续后,进一步做了ct螺旋扫描和拍片检查。

第二天上午医生告诉原告必须动手术摘除儿子的右肾,要原告同家人商量一下做决定。

原告考虑到,小孩今年才8岁,切肾将影响到他将来的健康和生活。

就向医生提出转院到大医院做进一步的检查和法疗,看是否能保住右肾。

医生同意了原告的请求,于208月2日给被保险人办理了出院手续,开具了右侧多囊肾诊断书。

原告想到通过学校为儿子买了保险,原告当天就向被告电话报案,被告客服职员回复原告往指定的医院治疗后,预备好资料向被告公司办理索赔。

年8月3日,原告带领被保险人到xx住院治疗。

经诊断为右肾重度积水,左upj狭窄并左肾积水。

然后在该院接受了右肾造瘘护理手术,出院时院方建议定期复诊,不适随诊。

原告小孩从进住xx医院到yy医院治疗后于8月20日出院。

在回到xx后于8月23日将所有理赔资料交到xx学校向被告申请理赔。

“1.右肾重度积水2.左upj狭窄并左肾积水”进住yy医院,经调查核实,“多囊肾”是世界卫生组织《疾病和有关健康题目的国际统计分类》(icd-10)列为先天性疾病,而“右肾重度积水,左upj狭窄并左肾积水”为“多囊肾”的并发症,故被保险xx此次住院治疗属先天性畸形导致。

根据保险合同条款第五条责任免除第十款规定:“被保险人的遗传性疾病,先天性畸形、变形或染色体异常导致被保险人支出住院或特定门诊医疗用度的,本公司不承担给付医疗保险金责任”故我司遗憾地通知你:本次事故我公司不承担保险责任,不予给付医疗保险金。

为什么不采用yy医院有效治疗以后的诊断结果依约理赔?反而把具有医疗技术和医疗设备高于xx医院的yy医院的诊断结论“右肾重度积水”推演为是“多囊肾”的并发症而拒尽赔付?”

被告客服说会有人会对原告所提异议进行答复。

同时,原告也在被告官方的网站留言表述上述异议。

越日,原告接到被告xx来电答复:坚持以xx医院的诊断结论拒赔,否定yy医院的诊断结论,以为“肾积水”是“多囊肾”的`并发症。

所以,原告以为被告采用医院级别低yy医院,医疗技术水平也明显低于xx医院的诊断是极不公道的,其动机和目的就是不想对原告依约进行理赔。

比如,xx医院对原告小孩的检查和诊断仅得出右肾病变,而没有查出左肾也有积水,假如按照xx医生的建议,原告小孩的右肾早已不保了。

在收到被告的拒赔通知后,原告也多次联系yy医院原告小孩的主治医生。

质疑其“肾积水”是否是“多囊肾”其并发症,该院医生坚持“肾积水”是一种独立存在的病,而非“多囊肾”原因引起的并发症。

院方同意再次开具能够承担责任的诊断证实书,并移交给原告小孩的各项检查报告。

原告以为被告有意采信xx医院对被保险人的误诊、误断;有意把yy医院的“肾积水”结论想象成为“多囊肾”并发症,无非是利用除外责任条款达到拒不履行合同约定的赔偿义务。

退一步来讲,即使是xx的诊断是正确的,原告以为被告仍要履行对原告进行保险赔偿。

其理由是:被告在承保原告的保险后,仅是通过原告的小孩将保险合同从学校带回家交给原告,并无任何被告方职员把保险合同内容及免责事项向原告给予说明和提示。

综上所述:被告的行为严重的践踏了保险法,损害了原告和被保险人的正当权益。

据此,原告按照《中华人民共和国保险法》第十七条、第十九条、第三十条之规定向人民法院提起诉讼。

恳请人民法院保护弱势群体,依法判令被告依约履行给付保险金的义务。

原告:福州甲公司,住所地,联系电话:

法定代表人:丁,职务:

被告:中国人民财产保险股份有限公司福州市分公司,住所地,联系电话:

法定代表人:,职务:

诉讼请求。

4、判令由被告承担本案的诉讼费、鉴定费等费用。

事实和理由。

20xx年10月10日,a驾驶原告所有的闽xx号中型厢式货车沿国道324线由泉州往莆田方向行驶至国道324福昆线116公里处,与b驾驶的闽xxx号轿车发生交通事故。

致使闽xx号货车乘车人丙被该车碾压于右前轮下,抢救无效死亡(经鉴定,丙系交通事故致创伤性出血休克而死亡);b轻微受伤;两车均在事故中不同程度受损。

莆田市公安局交警支队城厢大队认定a负事故全部责任,死者丙不负事故责任。

因本案交通事故,原告支付了死者丙医疗费5572.98元、尸体检验费500元、闽xxx号车司机b医疗费729.95元,向丙家属支付死亡赔偿金123920元、精神损害抚慰金100000元、丧葬费14352元、误工费元、住宿费5000元、交通费5000元、被扶养人生活费45655.02元。

此外,原告还支付了闽xx号货车修复材料费16224元、维修费5500元、吊车拖车费4799.99元、车辆鉴定费1500元。

原告于5月15日为闽xx货车向被告分别投保了机动车交通事故责任强制保险(简称“交强险”,赔偿限额为人民币122000元)、机动车第三者责任保险(简称“三责险”,责任限额为人民币500000元,不计免赔)和机动车损失保险(简称“车损险”,责任限额为人民币97000元,不计免赔),保险期间为一年。

本案交通事故发生在该保险合同有效期内,被告依法应当在交强险、三责险和车损险的责任限额内承担赔付责任。

但是,保险事故发生至今,被告仍然未能依约在前述三险种的责任限额内向原告支付保险金。

无奈,原告只能向贵院提起诉讼,恳请依法判如所请。

谢谢!

此致

福州市xx区人民法院。

具状人:福州甲公司。

劳动合同纠纷起诉书篇六

劳动合同纠纷

东方网4月16日消息:据《劳动报》报道,上海市第二中级人民法院日前发布的《劳动争议审判***》显示,,劳动争议案件数量依然保持在高位,劳动合同纠纷案件仍是比重最大和增幅最大的案件类型,可喜的是,随着“调解优先,判调结合”的进一步落实,调解、撤诉结案量同比再增8.99%。

《劳动争议审判***》是上海市第二中级人民法院,继去年首推“***”之后发布的第二份***。

作为承上启下的重要法院层级,市二中院承担了本市劳动争议二审案件和重大疑难一审案件一半的审理任务,拥有较为广泛的审判覆盖面和接触面,以及大量丰富的第一手审判信息资源。发表“审判***”,对劳动争议案件审判的基本情况进行分析,揭示频发多发的矛盾纠纷根源,提醒劳动争议案件中需引起重视的问题,并提出依法妥善处理劳动争议案件的对策与建议,有助于企业、职工增强法治意识,依法用工、依法维权。

,市二中院共受理劳动争议案件2606件,同比上升17.12%。审结劳动争议案件2473件,同比上升10.35%。全年劳动争议案件绝对数依然保持在高位。

申请撤销裁决案增幅回落

《劳动争议调解仲裁法》对“一裁终局”做出了规定,对于终局裁决,劳动者不服,可向基层法院起诉,用人单位不服则只能向中级法院申请撤销。因此,近两年,申请仲裁裁决的劳动争议案增多。,二中院共受理申请撤销劳动仲裁案件151件,同比增长17.05%,但增幅较去年67.53%有较大下降。在全年审结的申请撤销仲裁案件中,当事人撤回申请及双方达成调解结案的共计119件,占比高达78.81%。

二中院民三庭庭长张铮介绍,从我院申请撤销仲裁裁决案件审理情况看,用人单位经过法官的释法与调解后大多能够理解并接受仲裁机构的裁决结果。案件的调撤率和自动履行率都比较高,说明这一特殊程序设置的目的基本能够实现。

劳动合同纠纷案件增幅大

在市二中院受理的.2455件劳动争议二审案件中,劳动合同纠纷案件占72.99%,为1792件,较的1571件增长了10.88%,是比重最大和增幅最大的案件类型。这主要是因为当前劳动争议案件的诉讼请求由单一走向复合,同一案件中往往包括支付加班工资、支付经济补偿金、补缴社会保险、支付精神损害赔偿等多种诉讼请求,且大多围绕劳动合同的约定事项展开。同时,相对于人事争议纠纷、社会保险纠纷、养老金纠纷等,规制劳动合同订立、履行与解除的法律规范较多且较为复杂,因此,围绕劳动合同而产生的纠纷较多且处理难度较大。

调解撤诉结案量占三成

市二中院审理的劳动争议案件中,调解、撤诉686件,占结案总数的29.49%,同比提高10.7个百分点。

市二中院民三庭庭长张铮深有感触地说:“自从《劳动合同法》颁布实施以来,劳动者与用人单位都经历了一个对新法由陌生到熟悉的过程,案件审理结果的期待逐步走向理性,法院的执法标准也趋于稳定统一,这为进一步提高劳动争议案件的调撤率创造了客观条件。同时,市二中院充分发挥主观能动性,坚持贯彻‘调解优先,判调结合’原则,积极开展案件调解工作,使大量矛盾激化案件得到化解。”

“三期”特殊保护需加强

一家日化公司与尹女士签订了自3月3日起至3月2日止的劳动合同。10月31日,尹女士因怀孕持医院出具的“病情证单”向企业提交病假申请,企业以尹女士应聘时填写虚假信息隐瞒怀孕情况为由,通知其解除劳动关系。尹女士因此向劳动仲裁委员会提起申诉。仲裁委认定企业违法解除劳动关系。单位不服,起诉至区人民法院,未获支持遂上诉至市二中院。经当庭调解,该公司同意支付一定补偿,当事双方都能接受,本案得以调解结案。

近年来,由于一些用人单位出于用工成本的考虑,想方设法规避女职工特殊权益的保护。比如有些企业在劳动合同中约定“健康状况变化需要预先通知单位”,要求女职工得知自己怀孕后须在规定的时间内通知单位,否则以违反合同义务为由与该女职工解除劳动关系。还有些单位在劳动合同中约定“员工必须遵守《员工手册》”,并将此作为合同成立的条件,而《员工手册》中包含限制结婚、生育的规定。恰恰是这些不当的约定,造成了此类劳动争议的增加。

劳务派遣处理难度增加

,一家派遣公司与陈某签订了劳动合同和派遣协议书,将其派遣至某保修服务公司工作。其后保修服务公司以陈某经过培训仍不能胜任工作为由解除聘用关系,并将其退回派遣公司。派遣公司也出具了退工单,解除与陈某的劳动关系。陈某申请劳动争议仲裁,派遣公司不服仲裁裁决,向法院提起诉讼。陈某对一审判决不服提起上诉,要求恢复劳动关系并给予经济补偿。

随着劳务派遣用工的增多,劳务派遣责任划归问题成为劳动争议的焦点。这主要是劳务派遣法律关系包含“三方当事人”和“两种契约”。劳动者在打官司时,或不清楚该告谁,或弄错诉讼对象。对此,市二中院提醒,有关***门要加强对劳动者的释明法律工作。

外籍人士合同约定应规范

10月,持加拿大国籍的韩某与某贸易公司签订了《聘用合同》。贸易公司、韩某在合同中约定:提前三个月通知即可以无条件解除合同。1月13日,贸易公司向韩某发出解除聘用的书面通知,并根据《聘用合同》的约定,给付三个月的代通金。之后,当事双方引发争议,一直诉之市二中院。

劳动合同纠纷起诉书篇七

住所地:湖南省湘乡市**镇泥*村白**组。

联系电话:139**80****。

委托代理人:胡春才,湖南联合创业律师事务所律师。

联系电话:13xxxxxx0,07xxxxxxxxxxx0。

被告:****保险股份有限公司长沙市分公司。

住所地:长沙市**区**东路291号。法定代表人:陈**。

诉讼请求。

1、请求人民法院依法判令被告在机动车交通事故责任强制保险、机动车第三者责任保险以及机动车损失保险的责任限额范围内向原告赔付保险金共计人民币叁拾叁万肆仟陆佰伍拾元(334650元)。

2、本案诉讼费用由被告承担。

事实和理由。

20xx年4月20日,曾**(系原告丈夫)驾驶车牌号为湘a*h26*的小轿车在长沙市岳麓区桐梓坡路环线桥下地段由北向南行驶时,与翁**驾驶的车牌号为湘al***7的小型客车相撞,发生交通事故,致两车受损、翁**受伤。事发后,事故当事人曾**在第一时间先后向交通管理部门和保险公司报案。长沙市公安局交警支队岳麓大队经现场调查、勘验后,就此次交通事故出具了《道路交通事故认定书》,认定曾**负事故全部责任,翁**无责任。

因此次交通事故,原告向翁**支付了医疗费4514元、车辆维修费用302000元;原告自身车辆也花去维修费用28136元。在此次交通事故中原告经济损失总计334650元。

原告于20xx年9月2日为湘a*h26*小轿车向被告分别投保了机动车交通事故责任强制保险(简称“交强险”,赔偿限额为人民币122000元)、机动车第三者责任保险(简称“三责险”,责任限额为人民币300000元,不计免赔率)和机动车损失保险(简称“车损险”,责任限额为人民币129000元,不计免赔率),原告于投保当日按保险合同的约定向被告足额支付了保险费。双方的保险合同还约定:保险期间为一年,从20xx年9月3日起至20xx年9月2日止;保险人依照承保险种及其对应条款承担赔偿责任。

然而,保险事故发生后,至今已近八个月,被告一直拒绝向原告赔付保险金。期间,原告多次找被告交涉、协商,被告仍然拒绝履行合同义务。

《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条规定:“被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。”

《机动车辆保险条款》第一章商业第三者责任保险第一条规定:“在保险期间内,被保险人或其允许的合法驾驶人在使用保险车辆过程中发生意外事故,致使第三者遭受人身伤亡和财产的直接损毁,依法应由被保险人承担的经济赔偿责任,保险人对于超过交强险各分项赔偿限额以上的部分,按照本保险合同的规定负责赔偿。”

《机动车辆保险条款》第二章车辆损失险第一条规定:“在保险期间内,被保险人或其允许的合法驾驶人在使用保险车辆过程中,因下列原因造成保险车辆的损失,保险人按照保险合同的规定负责赔偿:(一)碰撞、倾覆;……”

综上所述,此次交通事故发生在保险合同有效期内,被告有义务在交强险、三责险和车损险的责任限额范围内向原告赔付保险金。被告拒绝赔偿的行为既无法律依据,也违反了保险合同的约定,严重侵害了原告的合法权益。据此,根据《道路交通安全法》、《保险法》、《合同法》以及《民事诉讼法》的相关规定,原告特向贵院提起诉讼,请求人民法院依法判决,维护原告的合法权益。

此致

长沙市岳麓区人民法院。

起诉人:张xx。

20xx年12月11日。

劳动合同纠纷起诉书篇八

法定代表人:汪直职务:乙厂副厂长。

委托代理人:胡风江西省南昌市xx律师事务所律师。

被告:甲贸易公司。

住所地:江西省南昌市青山湖区南京路xxx号。

法定代表人:张宇职务:甲公司总经理案由:购销合同纠纷。

诉讼请求:

1、请求被告履行合同规定的义务,支付拖欠货款50000万元。

2、请求被告支付欠款期间所产生的利息共计8000元。

3、本案相关诉讼费用由被告承担。

事实与理由:

xxxx年xx月xx日,被告与原告签订了一份购买1000台电风扇的购销合同。合同规定原告应于同年6月底以前交货,原告因故至8月底才电报通知被告准备发货。被告接到原告的电报通知后未作答复就接收了货物并发往门市部销售。后因销售旺季已过导致电风扇滞销,被告遂以原告逾期交货未经公司同意为由拒付货款并要求退货。

被告在收到原告发出的交货通知后没有及时明确回复原告,并对原告发来的货物进行了签收。根据《民法通则》、《合同法》的相关规定,被告的行为已经明确表示出对原告之前违反合同规定的延期交货行为的追认并放弃了解除合同的权利。故被告拒付货款并要求退货的要求是不合法的。依据《民法通则》第一百一十一条,《合同法》第一百零七条、第一百零九条规定,原告多次向被告催要货款和利息,但被告拒不支付。原告在多次催要无果情况下,特向贵法院提起诉讼,请求法院依法判决并对原告的请求予以支持。

证据和证据来源,证人姓名和住址:

1、乙厂和甲贸易公司电风扇购销合同复印件一份。

此致

青山湖区人民法院。

具状人:xxx。

20xx年xx月xx日。

劳动合同纠纷起诉书篇九

法定代表人:xxx。

职务:xxx。

被告:xx。

住所地:xx。

法定代表人:xxx。

职务:xx。

诉讼请求:

1、原告请求依法判令被告给付原告货款xx元。

2、请求判令被告支付逾期付款违约金xx元。

3、本案诉讼费用及其费用由被告负担。

事实与理由:

总货款。

结款方式:需方如逾期未付款,每逾期一天,按应收货款的支付滞纳金给供方。合同签订后,被告未按照合同约定履行义务。从年月份开始拖欠原告的货款,原告为了双方能继续保持友好的合作关系,仍然按被告的订单如期将货物送至被告公司。

从年月份至年月份被告拖欠原告货款如下:x年x月份,人民币x元;x年x月份,人民币x元;x年x月份,人民币x元,x年x月份,人民币xx;以上合计人民币x元。原告曾多次要求被告支付上述货款,但被告均以各种理由拒绝支付。综上所述,原、被告签订的《购销合同》是双方真实意思表示,合法有效。被告拖欠原告货款共计x元,事实清楚,证据充分,足以认定;双方的债权债务关系清楚,合法有效,应受法律的保护。《合同法》第六十条规定:“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。”以及《合同法》第一百一十四条第一款规定:“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。”被告拖欠货款不还的行为是严重的违约行为,严重损害了原告的合法权益,应承担违约责任。被告应向原告支付逾期付款的违约金共计x元。原告的诉讼请求既有事实证据又有法律依据理由充分,人民法院予以支持。原告为了维护自身的合法权益,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条之规定,特向贵院提起诉讼,恳请贵院查明事实后,给予支持。

此致

具状人:xxx。

20xx年xx月xx日。

劳动合同纠纷起诉书篇十

争议焦点:公司《职位聘用书》上薪酬承诺是否属于“书面工作失误”

案情简介:20xx年,申诉人原就职的公司被某知名跨国公司(即被诉人)收购,被诉人向申诉人寄发《职位聘用书》要约,申诉人接受要约,并与被诉人签署了书面劳动合同。但是,在劳动合同履行过程中,被诉人认为《职位聘用书》中月薪1万多元属于工作失误,要求按照申诉人在原单位的薪金报酬每月6千多元支付工资。为此申诉人委托我所郭行飞律师、杨欣律师向浦东新区仲裁委员会申请劳动仲裁。

双方主要观点:

申诉人:双方签署的劳动合同是双方真实意思的表示,被诉人《职位聘用书》中关于薪金报酬的要约是劳动合同的重要内容,被诉人对该薪酬承诺属于“书面工作失误”的解释是根本站不住脚的。申诉人要求被诉人按照《职位聘用书》上薪酬承诺继续履行劳动合同。

被诉人:《职位聘用书》中关于岗位、月薪和年薪、相关福利与申诉人原就职公司的薪资待遇及福利有巨大差距,属于失误,非被诉人真实意愿的表达,且显示公平,被诉人有权对此做出调整。

仲裁结果:申请人申请劳动仲裁后,被诉人主要要求和解,后经双方多次谈判,最终双方达成和解协议:

1.双方即时解除劳动合同;

2.被诉人支付n+2.5经济补偿金

3.被诉人对工资差额进行补偿;

4.申诉人向仲裁委员会申请撤诉。

劳动合同纠纷起诉书篇十一

合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。

2、调解

合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。

3、仲裁

合同当事入协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

4、诉讼

如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。除了上述一般特点之外,有些合同还具有其自愿的特点,如涉外合同纠纷,解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。

二、劳动合同纠纷的处理依据

处理劳动合同纠纷的法律依据主要是《》第24条、第26-28条、第32条、第79条、第82条、第83条、第91条,最高人民法院《关于审理案件适用法律若干问题的解释》第13-15条、第20条,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》,及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三))的相关规定。

处理集体劳动合同纠纷的法律依据主要是《劳动)第51-56条,及20xx年劳动和社会保障部发布的《规定》。处理合同纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第57-67条。处理非全日制用工纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第68一72条,及20xx年劳动和社会保障部发布的关于非全日制用工若干问题的意见》。处理经济补偿金纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第46条、第47条、第85条、第87条,《违反和的经济补偿办法)。处理纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第23条、第24条。

三、劳动合同纠纷管辖地

根据《民事诉讼法》的规定,因劳动合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地人民法院管辖。

劳动合同纠纷起诉书篇十二

原告:

住址:

被告一:

住址:

被告二:

住址:

请求法院保护妇女合法继承权,判令二被告返还应由原告合法继承的全部财产,即所有遗产的三分之一。

原告父亲_______,于_______年______月______日病故,死后留有住房____套。被告_______、_______兄弟二人,拉拢本家族一些人,以“嫁出的女,泼出的水”和“女人不是_____家后人,没有继承权”为由,剥夺了我的合法继承权,将原告父亲遗留的房屋及其他财产变卖,然后分掉。原告多次索要,二被告不但分文不给,还多次咒骂原告,并殴打了原告。

原告对父亲尽到了赡养义务,在结婚后的____年里,每月送给父亲元生活费。不仅如此,在父亲患病的一年多时间里,给父亲买的食品、药物,总计有___元。在父亲病重的一个月时间里,整日住在父亲家,伺候父亲。

《民法典》第一千一百二十六条明确规定,“继承权男女平等”。第一千一百二十七条第二款还规定,“兄弟姐妹”同属一个继承顺序,有平等的继承权。据此,原告曾多次请求当地村民委员会及乡政府协助解决这继承纠纷,但由于当地封建思想比较严重,某些干部受“重男轻女”和族权思想的影响,对此纠纷一直没有取得处理结果。

请求法院,依照事实和法律,确保妇女的合法地位和权益,判处________、_______二人归还原告应当继承的合法财产。

此致

_______人民法院。

起诉人:_____________。

______年_____月____日。

附:

起诉状副本____份;

证据材料副本____份。

劳动合同纠纷起诉书篇十三

劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的,不同行业,不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同,国家法律法规只能对共性问题做出规定,不可能对当事人的具体权利义务做出规定,这就要求签订劳动合同明确权利义务。

劳动争议案例关键词:解除劳动合同纠纷经济赔偿金纠纷。

——王某与北京某地产公司劳动争议案评析。

劳动合同纠纷起诉书篇十四

原告:_______________,男,_______________岁,原____________________公司职工,住_____省_____市_____镇_____号。电话:______________。

案由:

劳动争议原告不服_____市_____区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔〕第_____号裁决书,特向贵院提起诉讼。

请求事项:_________________。

诉讼理由及事实如下:_________________。

此致

_____人民法院。

具状人:_________________(签章)。

附:_________________1.副本_份;2.物证_件;2.书证_件。

劳动合同纠纷起诉书篇十五

原告:李_________,女,_______年_____月______日出生,汉族,原籍______省______县,农民,现住______省______县_______乡______村。

被告:王_________,女,_______年_____月______日出生,汉族,原籍______省______县,农民,现住______省______县_______乡______村。

诉讼请求:

1、请求人民法院依法判令被告返还原告应继承的祖屋一栋。

2、本案诉讼费用由被告承担。

事实与理:

原告母亲李________,于_______年______月______日病故,死后留有祖屋一栋。被告王以“嫁出的女,泼出的水”和“女人不是李家后人,没有继承权”为由,剥夺了我的合法继承权,将原告母亲遗留的租屋私自占有。原告对母亲尽到了赡养义务,自本人独自出社会工作后开始尽子女的义务开始赡养母亲。在哥车祸去世后更多的责任落在自己的身上。在结婚后的2年里,每年送给母亲生活费。不仅如此,在母亲患病的一年多时间里,给母亲买的食品、药物。在母亲病重的一个月时间里,整日住在母亲家,伺候母亲。

《民法典》明确规定,“继承权男女平等”。第一千一百二十七条第二款还规定,“兄弟姐妹”同属一个继承顺序,有平等的继承权。据此,原告曾多次请求当地村民委员会及乡政府协助解决这继承纠纷,但由于被告一直不肯妥协,拒绝搬出祖屋。对此纠纷一直没有取得处理结果请求法院,依照事实和法律,确保原告的合法地位和权益,判处王____归还原告应当继承的合法财产。

此致

______省______县______人民法院。

原告:李_____________。

______年_____月____日。

劳动合同纠纷起诉书篇十六

原告:_________________姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址、联系方式。

被告:_________________姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址、联系方式。

请求事项:_________________(写明向法院起诉所要达到的目的)。

事实和理由:_________________(写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址)。

此致

_____________人民法院。

原告人:_________________(签名或盖章)。

_____________年_____月_____日。

2、证据__________份;。

3、其他材料__________份。

二、发生网购纠纷要怎么处理比较好?

(一)向网络交易平台客户服务部门进行投诉或举报。

(二)拨打12315电话向工商部门投诉。

(三)拨打12365电话向质检部门投诉。

(四)向公安部门报案。

消费者遇到网购诈骗时,应及时向各地公安局网监处报案,也可拨打110电话报警。

(五)向人民法院提起诉讼。

三、怎么进行网购投诉?

1、网络购物投诉中,主要出现的问题有:_________________质量问题、价格问题、一些假冒的产品等,网购中一般存在问题的物品中都会有一个非常吸引人的因素,比如说物品的价格,物美价廉的产品谁都喜欢买,当价格低到一定程度的时候,就要注意啦!一把低于正常价格的50%,我们就应该应该小心应对啦!

2、关于网上购物,中消协给您五点建议:_________________第一个,要看网站上留的电话,特别要看他有没有固定电话。第二个看对方提供的账户。第三点,一定要索要、保留证据。第四个,一定要看清楚货物以后再签收货单。第五个,一旦发现被骗,马上报案。

3、我们要看这种商品所在的价值,比如我买化妆品,我们图它是进口的,或者是原装的,这个信息对你来讲,对你的购买造成了实质性影响。因此,我们应该保存包括价格、产地,还有食品的保质期等在内的信息。这是非常关键的几点证据,我希望大家一定尽力保存,对于你今后维权举证有关键作用。根据《消法》49条,如果经营者在经营行为中有欺诈的,消费者可以获得比原支出多一倍的赔偿。这个叫叫惩罚性赔偿。什么叫欺诈?就是在实质性赔偿,隐瞒真实信息就是欺诈。

劳动合同纠纷起诉书篇十七

身份证号码:_______________。

被告:_______________。

身份证号码:_______________。

诉讼请求:

2、判令被告承担本案诉讼费用。

事实与理由:

_____年_____月____日,原告与被告签订了编号为______的《商品房预售合同》。根据该合同的约定,被告应在_____年_____月____日前向原告交付房屋,否则需向原告支付逾期交房的违约金;违约金自约定的交房期限届满之次日起至实际交付之日止,依原告全部已付款的万分之____按日计算,并于实际交房之日起______内向原告支付。

_____年_____月____日,原告向被告支付了全部购房款,但是被告未按照合同约定时间交付房屋。_____年_____月____日,原告与被告签订了《补充协议》,被告承诺在_____年_____月____日前交付房屋。据此协议,被告逾期交房的违约金仍按《商品房预售合同》中约定的交房日期即_____年_____月____日之次日起计算。

_____年_____月____日,被告向原告发出了《关于推迟交房的致歉信》。在该致歉信中,被告明确说明,“我司将严格依照与您签署的《_____市商品房预售合同》约定的方式向您支付违约金”。直到_____年_____月____日,被告方将《商品房预售合同》项下的`房屋交付给原告。

根据被告逾期交付房屋的事实以及双方关于违约金的约定,被告应当向原告支付自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止的违约金及其利息。被告在实际交付房屋之日______日内未向原告支付违约金。原告多次要求被告支付违约金,被告始终不支付。_____年_____月____日,原告委托律师向被告发出《律师函》,被告签收后仍不向原告支付违约金。

综上所述,为维护合法权益,原告根据我国法律的相关规定,向贵院提起诉讼,恳请贵院支持原告的诉讼请求。

此致

_______人民法院。

起诉人(签字):_______。

_____年_____月____日。

附:

起诉状副本____份;

证据材料副本____份。

劳动合同纠纷起诉书篇十八

原告:

住址:

被告一:

住址:

被告二:

住址:

诉讼请求:

请求法院保护妇女合法继承权,判令二被告返还应由原告合法继承的全部财产,即所有遗产的三分之一。

事实与理由:

原告父亲_______,于_______年______月______日病故,死后留有住房____套。被告_______、_______兄弟二人,拉拢本家族一些人,以“嫁出的女,泼出的水”和“女人不是_____家后人,没有继承权”为由,剥夺了我的合法继承权,将原告父亲遗留的房屋及其他财产变卖,然后分掉。原告多次索要,二被告不但分文不给,还多次咒骂原告,并殴打了原告。

原告对父亲尽到了赡养义务,在结婚后的____年里,每月送给父亲元生活费。不仅如此,在父亲患病的一年多时间里,给父亲买的食品、药物,总计有___元。在父亲病重的一个月时间里,整日住在父亲家,伺候父亲。

《_____》第九条明确规定,“继承权男女平等”。第十条第二款还规定,“兄弟姐妹”同属一个继承顺序,有平等的继承权。据此,原告曾多次请求当地村民委员会及乡政府协助解决这继承纠纷,但由于当地封建思想比较严重,某些干部受“重男轻女”和族权思想的影响,对此纠纷一直没有取得处理结果。

请求法院,依照事实和法律,确保妇女的合法地位和权益,判处________、_______二人归还原告应当继承的合法财产。

此致

_______人民法院。

起诉人:_____________。

______年_____月____日。

附:

起诉状副本____份;

证据材料副本____份。

劳动合同纠纷起诉书篇十九

深圳市_______________区人民法院:

原告:_________________深圳市__________有限公司,住所地:_________________。

法定代表人__________,总经理。

诉讼请求:_________________。

1、判决原告不支付被告工资________元及经济补偿金________元;。

3、本案全部诉讼费用由被告承担。

事实和理由:_________________。

据此,原告依照《劳动法》等相关法律之规定特向贵院提起诉讼,望依法判决。

此致

具状人:_________________。

_____年_____月_____日。

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