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退休劳动仲裁申请书如何写(实用8篇)

时间:2020-02-12 11:52:04

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退休劳动仲裁申请书如何写(实用8篇)

离职劳动仲裁申请书

语法是语文学习的基础,掌握好语法规则有助于写出正确的表达。语言的简洁和准确是写好总结的关键,我们应该避免冗长和啰嗦的表达,用简练的语言来传达我们的思想。小编为大家精选了一些精彩纷呈的总结范文,大家一起来欣赏一下吧。

退休劳动仲裁申请书如何写篇一

1、请求裁决先予执行被申请人支付申请人医疗费4962.1元;。

3、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金6031元;。

4、请求裁决被申请人支付申请人护理费1400元;。

5、请求裁决被申请人支付申请人交通费2272元;。

6、请求裁决被申请人承担申请人申请仲裁的一切费用包括误工费、交通费;。

7、请求裁决被申请人承担全部仲裁费用.

事实与理由:。

申诉人于__x3年1月10日参加被申请人组织的篮球赛致膝关节严重受伤。__x3年8月1日至14日在北医三院住院治疗,__x3年11月22日由tt区劳动和社会保障局认定为工伤,__x3年12月29日经tt区劳动鉴定委员会鉴定为伤残六级。由于被申请人未能及时为申请人申报工伤,致使申请人在工伤认定前被迫自费承担了医疗费4962.1元(见医疗保险手册及有关的医药____)。《工伤保险条例》第十七条明确规定,"用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担."。申请人工伤治疗期间,被申请人于__x3年3月扣发了申请人工资564.42元(税后)、__x3年8至11月份扣发了申请人工资5335.41元,合计5899.83元(见本人的工资存折本)。在劳动保障部门作出工伤认定结论后,被申请人迟迟不予补发,拖欠申请人工资至今。根据《__市工资支付规定》的有关规定,被申请人应当向申诉人支付所欠工资25%的补偿金。根据《工伤保险条例》第三十四条的规定,"职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资"。按照《工伤保险条例》第六十一条的规定,申请人受伤前的平均工资为3907,本人应该获得的一次性伤残补助金为56977元.由于被申诉人未给申请人足额缴纳工伤保险费,致使申诉人仅获得一次性伤残补助金50946元,相差6031元.根据《__市实施工伤保险条例办法》第十三条规定:"用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,差额部分由用人单位补足.用人单位足额缴纳工伤保险费后,重新核定工伤保险待遇.重新核定前工伤保险待遇的差额,工伤保险基金不予补支."因此,被申请人还应支付申请人一次性伤残补助金6031元.

申请人在__x3年8月6日住院治疗治疗手术后的两个多月的时间内,生活不能自理,需要生活护理(见邻居肖某的书面证实).其中,从8月6日至9月中旬的一个多月时间内,生活大部分不能自理(翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动方面均需要护理);从9月中旬到10月中旬生活部分不能自理(穿衣、自我移动方面需要护理).《工伤保险条例》第三十一条的规定,"生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责."《工伤保险条例》第三十二条规定:"生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30."北京市__x3年度职工月平均工资为24045元/12个月=__x3.75元.因此,被申请人须向申诉人支付护理费1400元.

申请人治疗工伤期间共花费交通费2272元(见相关车票),应由被申诉人承担.

由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇,给申请人带来极大的伤害.为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申诉,请求支持申请人的请求!

此致

北京市tt区劳动争议仲裁委员会。

申请人(签名):。

20__年__月__日。

退休劳动仲裁申请书如何写篇二

申请人:李________,男,汉族,________年________月________日生,住________省________县________________________号,身份证号:____________________________________________________________________,联系电话:____________________________________________。

被申请人:广州________________________________有限公司,地址:广州市________区________________________________________号,法定代表人:____________,联系电话:________________________________________。

三、请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动关系的经济赔偿金,计人民币____________________元。

申请人于_______年________月________日入职被申请人处,任________________________________一职,工资为____________________月。被申请人于_______年________月________日无故辞退申请人,双方劳动关系终止。期间,被申请人未与申请人签订书面劳动合同,未依法为申请人缴纳社会保险费。申请人为维护其合法权益,委托律师向被申请人发函,要求出具书面《解雇/辞退通知书》并协商解决相关纠纷,被申请人逾期不予理会。现申请人特向贵委申请劳动仲裁,寻求法律救济,望作出公正裁决。

申请人:________。

________________年________月________日。

退休劳动仲裁申请书如何写篇三

年关将至,正是劳动纠纷爆发之时,大量劳动者敲响了维权之路的第一道门——劳动争议仲裁委员会,但是由于短时间内大量纠纷的工作量,是的劳动争议仲裁委员会也应接不暇,为减轻其负担,也为劳动者能够更好的维护合法权益,了解《劳动仲裁。

申请书。

》书写要点是必不可少的,因为写好《劳动争议仲裁申请书》是启动劳动仲裁程序的第一步,而这第一步至关重要。在平时接待的劳动者中,大多对《劳动争议仲裁申请书》不熟悉也不够重视,普遍存在一些认识上的误区,下面我们以劳动仲裁申请书模板来告诉大家书写要点。

请求事项:

2.是否属于《劳动争议调解仲裁法》第2条规定的受案范围;。

3、请注意以下不属于劳动仲裁受案范围:1、社会保险经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中,与公民、法人或者其他组织之间发生的争议,如补缴、漏缴、欠缴、延缴社会保险费、办理退休手续、确认工龄等;2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷,以及因住房公积金产生的争议;3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;4、如用人单位已经破产,因主体不存在不予受理;5、政府主管部门主持或主导改制企业的纠纷,属企业制度改革中和劳动用工制度改革中出现的特殊现象,不是履行。

劳动合同。

中的问题,由此引发的纠纷,一般应当由政府相关部门按照企业改制的政策规定统筹协调解决,不属于劳动争议案件;6、与企业主管部门产生纠纷不属于劳动争议调解仲裁范围;7、其他不属于劳动争议仲裁处理的事项。

事实和理由:

写明劳动者何时入职,从事什么工作,劳动合同期限等具体事项。

此致

申请人:(签名或盖章)。

附:证据材料(劳动合同书,解除。

通知书。

工资流水考勤记录等)。

2、申请书副本份数,应按被申请人人数提交;。

4、证据和证据来源,证人姓名和住所应在《申请人提交证据清单》上列明。

退休劳动仲裁申请书如何写篇四

被申请人核工业第七研究设计院。地址:太原市小店区并州南路西一巷五号。

法定代表人刘院长。

仲裁请求:

1、依法裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社会保险关系(养老保险、医疗保险、失业保险等)手续至海口市某建筑设计院,并赔偿申请人经济损失一万元。

2、依法裁决被申请人承担本案的仲裁费用和律师代理费用。

事实与理由:

申请人原系被申请人员工,1993年大学毕业分配至被申请人处,工作兢兢业业。20xx年4月,申请人因事请假外出,正值非典高发期,被申请人在没有任何事实依据的情况下,违反法定程序将申请人除名,致使申请人无法上班。至今该除名决定申请人也从未见过。由于申请人无除名决定,导致申请人的权利无法行使。申请人在外漂泊,由于没有人事档案、社会保险,无单位接收,工作没有着落,给申请人造成了巨大的经济损失。申请人多次要求被申请人办理人事档案、社会保险关系的移转手续,但是被申请人却提出种种无理条件,甚至提出数万的高价作为交换条件,无理扣押申请人的人事档案。现申请人已在海口市某建筑设计院找到工作,急需办理人事档案及社会保险的移转手续。根据《劳动法》及最高人民法院的相关司法解释,被申请人解除与申请人的劳动关系,理应及时办理人事档案、社会保险关系的移转手续,给申请人造成经济损失,也应当依法予以赔偿。为此,特提出劳动仲裁申请,请贵委裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社会保险关系手续至海口市建筑设计院,并赔偿申请人经济损失一万元,以保护劳动者的合法权益。

此致

申请人:焦。

二0xx年七月十九日。

退休劳动仲裁申请书如何写篇五

尊敬的上级领导:

本人系××××,男,藏族,中共-党员,年 月 出生于吉隆县, 年毕业于山东泰安卫校,中专学历, 年 月参加工作, 年 月任聘为中级职称,现年 岁,工龄 年。 在这三十多年来,本人先后在吉隆镇工作1年,1990年任吉隆县人民医院副院长,任吉隆县卫生服务中心主任。在从事医疗卫生工作中,本人始终以做一名优秀的医生作为标准,把救人救命为己任,把工作作为首要任务,脚踏实地、勤勤恳恳,任劳任怨地完成工作,从来没有怨言怨语,从来没有向组织发过一句牢骚,认真履行自己应尽的职责。 三十多年来,本人严格要求自己,技术上求得精益求精,工作上极端负责,对待患者上满腔热诚,使得到了广大群众和患者的高度肯定和好评,这是自己工作以来最大的欣慰。这些成绩来之不易,离不开自己的不断努力,不断进步,不断艰苦奋战,更离不开上级部门和县委、政府的正确领导和亲自指导。

使觉得自己力不从心。三十余年的风风雨雨,三十余年的呕心沥血,三十余年的孜孜不倦,把自己的青春与热血都献给了吉隆县人民,献给了伟大的卫生事业,从来没后悔过,但是随着社会的高速发展,干部的不断年轻化,科技的不断信息化,使自己的现有的文化和知识水平,与社会的发展和单位管理间出现不相适应,跟不上时代步伐的`情况。随着年龄的增高,身体状况越来越差,实在不能继续在岗位上胜任了。另外根据西藏自治区人民政府文件《西藏自治区人民政府文件关于机关事业单位工作人员提前退休和离岗休养有关问题的通知》(藏政发[]64号)精神,符合事业单位管理人员和专业技术人员工作年限满30年的可以退休的条件。因此,现特向上级部门提出申请退休,请予以批准为谢!

申请人:

4月3日

尊敬的上级领导:

使觉得自己力不从心。三十余年的风风雨雨,三十余年的呕心沥血,三十余年的孜孜不倦,把自己的青春与热血都献给了吉隆县人民,献给了伟大的卫生事业,从来没后悔过,但是随着社会的高速发展,干部的不断年轻化,科技的不断信息化,使自己的现有的文化和知识水平,与社会的发展和单位管理间出现不相适应,跟不上时代步伐的情况。随着年龄的增高,身体状况越来越差,实在不能继续在岗位上胜任了。另外根据西藏自治区人民政府文件《西藏自治区人民政府文件关于机关事业单位工作人员提前退休和离岗休养有关问题的通知》(藏政发[]64号)精神,符合事业单位管理人员和专业技术人员工作年限满30年的可以退休的条件。因此,现特向上级部门提出申请退休,请予以批准为谢!

退休申请报告主要是将自己的个人情况详细的书写下来,在书写时一定要实事求是,经过上级领导的批准之后,才能够申请成功。

使觉得自己力不从心。三十余年的风风雨雨,三十余年的呕心沥血,三十余年的孜孜不倦,把自己的青春与热血都献给了吉隆县人民,献给了伟大的卫生事业,从来没后悔过,但是随着社会的高速发展,干部的不断年轻化,科技的不断信息化,使自己的现有的文化和知识水平,与社会的发展和单位管理间出现不相适应,跟不上时代步伐的情况。随着年龄的增高,身体状况越来越差,实在不能继续在岗位上胜任了。另外根据西藏自治区人民政府文件《西藏自治区人民政府文件关于机关事业单位工作人员提前退休和离岗休养有关问题的通知》(藏政发[xx]64号)精神,符合事业单位管理人员和专业技术人员工作年限满30年的可以退休的条件。因此,现特向上级部门提出申请退休,请予以批准为谢!

退休申请报告主要是将自己的个人情况详细的书写下来,在书写时一定要实事求是,经过上级领导的批准之后,才能够申请成功。

退休劳动仲裁申请书如何写篇六

尊敬的各位领导:

本人xx-x,男,今年60虚岁,1977年3月参加工作,现系县政协文史科在册科员。

如今单位领导和同事们都很关心爱护我,各方面都很照顾我。本人也想做些工作,但一拿起笔写不了一行字,就头昏眼乌,根本无法适应文史工作。

本人向组织提出提前退休申请,敬请领导批准为盼。

申请人:xx-x

20xx年x月x日

xx市人力资源和社会劳动保障局领导:

您好!

我叫xx-x,男性,于1963年10月出生,于1979年12月参加工作,现为劳动局挂档人员,连续工龄已达34年,每年能够如期交纳满额社会保险金。

本人于初始出现口干多饮、多尿、消瘦乏力,患病后因经济困难而未及时就诊。后经检查诊断为“糖尿病”,始服用“二甲双胍、优降糖”等药物治疗,经治病情不稳定,且逐年加重。半年前又出现双下肢水肿,腰膝酸软,活动后明显力不从心,并多次以“糖尿病肾病(4期)、2型糖尿病、高血压病、三叉神经痛”住院治疗。日积月累,导致身体情况每况日下,已丧失劳动能力。

根据xx市企业职工因病提前退休的文件精神要求,特申请办理退休。

申请人:xx-x

20xx年x月x日

尊敬的各位领导:

我叫xx-x,男,xx年出生,现年xx岁,xx年到xx厂参加工作。近年来,随着年龄的增长,身体患有多种疾病,特向领导提出病退申请。

主要症状:不论是上班,还是走路,总是觉着心慌气短,时而胸痛胸闷三年有余,劳累时加重,伴有心前区痛疼憋气,经医院检查,属严重的心脏动脉硬化,已不能从事正常的劳动和工作,必须休息治疗。医生讲,这种病如果不很好的注意将会造成不可想的后果。

另外,多年来一直患有风湿性关节炎只要下雨阴天,腰腿就会痛的无法行走,有时一连几天不能下床,给自己的生活和行动带来许多不便。

由于以上多种病情的原因,使我在工作和生活各方面造成了很多困难,因此我敬重的向领导提出病退的申请,请领导能够批准。

申请人:xx-x

20xx年x月x日

尊敬的各位领导专家您好!

我叫刘xx,男,19xx年出生,现年xx岁,19xx年参加工作至今。20xx年xx月在鹤壁市第一人民医院确诊为2型糖尿病,随着病程的延长,加之年龄的.增长,身体出现了不同程度的并发症,糖尿病神经病变糖尿病视网膜病变,给工作和生活带来很多不便,特向领导提出病退申请。

自20xx年,申请慢性病时,经专家医生检查出糖尿病并发症,肾病蛋白质,才知道自己多年携带的糖尿病是罪魁祸首,平时控制不是很好,已发展到了并发症,肾病阶段已具备很多糖尿病,近期及远期并发症的高危因素,并且现在所患的这些并发症现在的医学手断是不可能在缓解了,当我了解了这些的时候,我很难过,难到这一生就这样完了吗?我从事工作近30年了,现在的健康状况给工作和生活带来很多不便,已不能从事正常的劳动和工作,现在在家休息3年了,医生讲,必须休息治疗,这种病不很好的注意将会造成不可想象的后果,另外以后的多病的身体,已不能正常的工作和生活,给自己的生活和行动带来不便的同时还会给领导,本已很忙的工作增加无谓的麻烦,我深感内疚。

基于以上各种原因,我敬重的向领导提出病退的申请,请领导能够批准。

申请人:

20xx年xx月xx号

尊敬的商丘市劳动局:

我叫翟江宁,男,1962年出生,现年52岁,1985年到商丘市印刷厂参加工作至今。1999年在商丘市第三人民医院确诊为2型糖尿病,至今已有。随着病情的发展,加之年龄的增长,身体出现了不同程度的并发症: 糖尿病视网膜病变,肾脏病变。给工作和生活带来很多不便,特提出病退申请。

自去年10月份开始,手指时常感到麻木,经常头晕目眩,同时伴有视物模糊,之后出现3次眼底出血,导致视力严重下降。虽经过长时间调理,症状一直没有得到改善,到了医院系统的检查了一遍,才知道自己多年携带的糖尿病是罪魁祸首,平时控制不是很好,已发展到了并发症阶段,而且并发症也比较严重。医生讲,这种病如果不很好的注意将会造成不可想象的后果。

另外,以后多病的身体已不能正常的工作和生活,给自己的生活和行动带来不便的同时,也很难完成单位交给的各项工作和任务。基于以上各种原因,我向商丘市劳动局提出病退的申请。

申请人:商丘市印刷厂职工 翟江宁

11月13日

xx市人力资源和社会劳动保障局领导:

您好!

我叫xx-x,男性,于1963年10月出生,于1979年12月参加工作,现为劳动局挂档人员,连续工龄已达34年,每年能够如期交纳满额社会保险金。

本人于初始出现口干多饮、多尿、消瘦乏力,患病后因经济困难而未及时就诊。后经检查诊断为“糖尿病”,始服用“二甲双胍、优降糖”等药物治疗,经治病情不稳定,且逐年加重。半年前又出现双下肢水肿,腰膝酸软,活动后明显力不从心,并多次以“糖尿病肾病(4期)、2型糖尿病、高血压病、三叉神经痛”住院治疗。日积月累,导致身体情况每况日下,已丧失劳动能力。

根据xx市企业职工因病提前退休的文件精神要求,特申请办理退休。

申请人:xx-x

10月18日

退休劳动仲裁申请书如何写篇七

一、请求依法裁决被申请人为申请人________________。

二、请求依法裁决被申请人为申请人________________。

事实与理由:________________。

________________。

此致

________________仲裁庭。

申请人:________________。

________年____月____日。

退休劳动仲裁申请书如何写篇八

申请人:________________,性别_________________、民族_________________、出生年月日_________________,身份证上的地址_________________、身份证号_________________。

被申请人:_________________。

法人代表:_________________。

联系电话:________________(公司办公室负责与你协商人的电话)。

案由:劳动争议纠纷。

仲裁请求:

分成几大项,将你要求公司支付的赔偿一项项列出来,比如,1先要解除劳动关系;2一次性伤残补助金;3一次性就业补助金;4一次性医疗补助金;5工伤期间的待遇;6垫付的医疗费等等,基本上就是这些!

事实与理由:

(如实陈述从什么时间应聘到公司,什么时间发生工伤事故,怎么发生的,什么时候做的认定、什么时候鉴定伤残的、几级等等),最后是现申请人就上述工伤待遇问题无法与被协商人达成一致,为此,根据《工伤保险条例》及相关法律法规之规定,特向贵委员会申请仲裁,希望能依法裁决。

此致

_________________县劳动人事争议仲裁委员会。

申请人:________________。

申请日期_________________

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